Day1

リクルーター

• ダニエルさん
• ダニエラさん（人事部長？）
• モハメドさん
• ターリックさん

リクルーターは今回多めで、ダニエラさんと人事部長？的なおじいちゃんペアと男性二人ペア(モハメドさんとダニエルさん)と男性一人(ターリックさん)で合計3ブースありました。

CV drop （9時〜17時）

9時着

既に20人ほどいて、QRコード読み取って基本情報を入力して呼ばれるまで待つ→大まかにグループで固まって呼ばれる→リクルーターにcvドロップする

9時40分呼ばれ会場に入り、説明を聞き順番に前に準備が終わって整えた人から行く感じでレポートでも読んだようにがめつく行きました。

私はモハメドさんペアの方に行って、用意してたカラーコピーのcvを渡して軽く挨拶から始め、大阪から来たの！？わお、大阪は僕のバケットリストに入ってるよォなどの和やかな会話からスタートし、

自己紹介

カナダ留学はどうだった？

の質問され、その後cvの内容確認と身長、タトゥーチェックしてもらい、小さい頃の傷跡も心配だったので一応見せたところそれぐらいは大丈夫だよと言って頂きました。

その後恒例のトピックトークで、リクルーターの方がピックして選んだ質問に対して答えました。内容はペットについてでした。私自身ペットを飼っているので、２匹飼っていまして、どちらも女の子のわんちゃんですが、彼女達はいつも私を幸せにしてくれて笑顔にしてくれます。

例えその日が悲しい日でも瞬く間に笑顔に幸せにしてくれます。

なのでもしペットを飼っていなければ飼うことをおすすめします的なことを言いました。

その後リクルーターからも犬や実家の猫の話をして下さり、私が話してる時も頷いて聞いてくれたので楽しかったです。

通過者と2日目への流れ

18時15分メールにて次の日の招待とグルディスの振り分け表が送られてきました。

80名通過

Day 2

8時半集合

会社説明などを聞いて10分休憩挟んでから9時半グルディススタート

Group Discussion

1グループ6.7人で構成され私のチームはダニエラさんでお題は以前もしたマップアクティビティ。

他のグループはボートに誰を乗せるかや、もう1つのグループも違う内容だったそうです。

あまりディスカッションしてる時は深く見ず他のグループに行ったり、帰ってきたりしてました。10分経って一人一人順番に発表

質問はダニエラさんからランダムに聞かれました。

私に対しては、何を選んで、なんでそこに置いたのかの説明、次の人は私が何を言ってたのか説明してや、他のメンバーはもし何かをremoveするならどれで、何を代わりに入れる？など様々でした。

55人通過

合格者発表の後にさらに詳しい会社説明があり14時から4人のリクルーターに分かれて最終面接

Final Interview

雰囲気や聞かれた質問

質問が予想してたより多く8個ありました。

最初はここまで来れてどんな気持ち？とかの会話から始まり、

いろんな事項にconfirmして、質問が始まりました。

エティハドの何があなたにインスパイアしたのか

エクセレントサービス

チャレンジングカスタマー

CAにとってチャレンジングなこと(個人ではなく全体的に)

CAになって活かせる3つのあなたのストロングポイント

CAの責務

時差問題にはどのように対応するか

もう1つが理解できなくて全部は覚えてませんが、

how do you commit/display〜 Etihadみたいな質問でこれに

上手く答えられませんでした。

次の日に不合格の通知をメールで頂きました。

他の方はtell me what can you bring to etihad?

What are the responsibilities of a cabin crew?

Tell me about Your previous experiences with customer services?

Did you handle any difficult customers in your previous experiences?

How would you deal with a difficult passenger on board?

なぜキャビンクルー？

カスタマーサービスで得た何をエティハドに活かせる？

Difficult situation

でした！